บริษัทฯ ตระหนักว่าทรัพยากรบุคคลเป็นสินทรัพย์อันมีค่าและเป็นรากฐานของธุรกิจ ธุรกิจจะเติบโตยั่งยืน บุคลากรจะต้องแข็งแกร่ง
และมั่นคง จึงมุ่งเน้นพัฒนาศักยภาพของบุคคลากรให้เกิดทักษะ ความเชี่ยวชาญในทุกๆด้าน และจากวิสัยทัศน์ที่จะเป็นบริษัทวิศวกรรมชั้นเลิศของคนไทยในการให้บริการงานด้านวิศวกรรม การพัฒนาทักษะเชิงวิศวกรรม และทักษะฝีมือจึงมีความสำคัญยิ่งยวด 
ในโลกของการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วของเทคโนโลยี เศรษฐกิจ การแข่งขัน ฯลฯ บริษัทฯพร้อมรับการเปลี่ยนแปลงนี้ ด้วยการกำหนดยุทธศาสตร์การพัฒนาบุคคลากรโดยยกระดับทักษะเดิม (Upskill) เพิ่มเติมทักษะใหม่ๆ (Reskill) ที่จะทำให้ขยายความสามารถทางธุรกิจ
ออกไปมากขึ้น 

ปัจจุบันบริษัทฯมีพนักงานที่มีทักษะฝีมือเป็นที่ยอมรับด้วยมาตรฐานฝีมือแรงงานแห่งชาติในหลากหลายสาขา  ได้แก่ สาขาช่างเชื่อม สาขาช่างไฟฟ้าภายในอาคาร  สาขาช่างไฟฟ้าอุตสาหกรรม สาขาช่างกลึงโลหะ  สาขาช่างปรับ สาขาช่างเครื่องปรับอากาศในบ้านและการพาณิชย์ขนาดเล็ก สาขาช่างซ่อมเครื่องยนต์ดีเซลล์ ช่างซ่อมรถยนต์ ช่างบำรุงรักษารถยนต์ เป็นต้น และมีพนักงานผ่านการทดสอบระดับฝีมือตามมาตรฐาน JIS Z 3841 Semi-automatic ของ The Japan Welding Engineering Society (JWES) เป็นการยกระดับฝีมือให้ได้มาตรฐานสูงขึ้นรองรับการขยายตลาดในระดับสากล

ในส่วนของการพัฒนาความเชี่ยวชาญด้านวิศกรรม บริษัทฯมุ่งขยายความเชี่ยวชาญตามเทคโนโลยีใหม่ๆและหลากหลาย เช่น
Rail Engineering  Robotic  Automation  Energy เป็นต้น โดยสนับสนุนการเรียนรู้ทุกรูปแบบของบุคลากร